Hankkeen kohderyhmänä ovat työikäiset Joensuun seudun asukkaat, jotka ovat haasteellisessa työllisyystilanteessa. Hankkeessa osallistujaa tuetaan yksilöohjauksin, ryhmämuotoisella sosiaalisella kuntoutuksella sekä turvallisen kiinnittymisen mahdollisuuksilla osaksi välityömarkkinayhteisöjä.

Hankkeen tavoitteena on
– Osallistujan työ – ja toimintakyvyn parantuminen.
– Osallistujan yksinäisyyden tunteen väheneminen ja yhteisöllisyyden lisääntyminen.
– Osallistujan toimijuuden ja tulevaisuuteen luottamisen lisääntyminen.
– Osallistuja saa tuetumpia polkuja yhteisöihin ja yhteiskuntaan kiinnittymiseen

Hanketta hallinnoi ViaDia Joensuu ry.
Hanke on Euroopan unionin sekä Siun Soten Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen osarahoittama.
Hankkeen toteuttamisaika on 10.2023 / 2.2026

Tiina Timoskainen

Projektipäällikkö

050 548 2556

tiina.timoskainen(at)viadiajoensuu.fi

Eija Kari

Ohjaaja

050 4368355

eija.kari(at)viadiajoensuu.fi

Tiivistelmä Askel hankkeen loppuraportista:

ASKEL-hankkeen tavoitteena oli vahvistaa joensuulaisten 18–64-vuotiaiden, työllistymisen haasteita kokevien henkilöiden työ- ja toimintakykyä, osallisuutta sekä kiinnittymistä yhteisöihin ja yhteiskuntaan. Kohderyhmään kuuluivat erityisesti pitkäaikaistyöttömät, osatyökykyiset, päihde- ja mielenterveyshaasteita kokevat henkilöt, rikosseuraamuslaitoksen asiakkaat sekä pitkäaikaisella sairauslomalla tai määräaikaisella työkyvyttömyyseläkkeellä olevat henkilöt. Hanke tavoitti suunnitellun kohderyhmän hyvin.

Hankkeen keskiössä olivat matalan kynnyksen yksilöohjaus ja järjestölähtöinen sosiaalisen kuntoutuksen ryhmätoiminta. Yksilöohjauksen tavoitteena oli vahvistaa osallistujien voimavaroja, toimijuutta ja tulevaisuudenuskoa. Hankkeen aikana toteutettiin 337 yksilöohjauskertaa 66 henkilölle. Ohjaus sisälsi myös palveluohjausta, viranomaisasioinnissa tukemista sekä työnhakuvalmiuksien vahvistamista. Ohjauksesta koottiin toimintamalli ja opas, joka jää yhdistyksen ja muiden toimijoiden käyttöön.

Ryhmätoiminnassa järjestettiin yhteensä 105 ryhmäkertaa, joihin osallistuttiin 485 kertaa. Toiminta tuki osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja sosiaalisten taitojen vahvistumista. Alun perin suunniteltu yksinäisyysteeman keskusteluryhmä korvattiin toiminnallisemmalla voimavararyhmällä, koska kohderyhmä koki yksinäisyyteen keskittyvän ryhmän leimaavana. Muutos osoittautui toimivaksi ja lisäsi osallistujien sitoutumista.

Vaikuttavuuden arviointi perustui aloitus- ja lopetuskyselyihin. Tulokset osoittavat merkittävää myönteistä kehitystä: lähes 80 % osallistujista koki yksinäisyyden vähentyneen, 87 % osallisuuden ja yhteisöllisyyden lisääntyneen ja yli 80 % tulevaisuudenuskon vahvistuneen. Peräti 74 % koki hankkeesta saadun tuen erittäin merkitykselliseksi. Palautteessa korostuivat kokemus kuulluksi tulemisesta, ihmisarvon vahvistumisesta ja elämänlaadun paranemisesta.

Määrällisistä tavoitteista osa alittui, osa ylittyi. Hankkeessa tavoitettiin 96 rekisteröityä osallistujaa (80 % tavoitteesta). Työn aloitti 14 henkilöä (tavoite 8), aktiivisen työnhaun aloitti 15 (tavoite 20), koulutuksen aloitti 1 (tavoite 5) ja ammattipätevyyden suoritti 1 (tavoite 2). Lisäksi 25 osallistujaa siirtyi välityömarkkinoille. Työmarkkinatilanteen muutokset vaikuttivat erityisesti työnhaun määritelmän tulkintaan.

Hanke vastasi selkeästi tunnistettuun tarpeeseen: pelkkä työllistymismahdollisuus ei riitä, vaan kohderyhmä tarvitsee kokonaisvaltaista tukea itsetunnon, sosiaalisten suhteiden ja merkityksellisyyden kokemuksen vahvistamiseksi. ASKEL-hanke onnistui vahvistamaan osallistujien toimijuutta, ehkäisemään syrjäytymistä ja rakentamaan polkuja kohti työelämää ja yhteisöllistä osallisuutta.

Hankkeessa kehitetyt yksilöohjauksen ja ryhmätoiminnan oppaat jäävät pysyvään käyttöön ja tukevat toiminnan jatkuvuutta myös hankekauden jälkeen. Kokonaisuutena hankkeen laadulliset tavoitteet saavutettiin ja osin ylitettiin erityisesti osallisuuden, yhteisöllisyyden ja toimijuuden vahvistumisen osalta.